Performance Industrielle

Performance globale vers l'entreprise apprenante 4.0

Performance globale vers l'entreprise apprenante 4.0

 

  • 01 : Management du collectif et de l'individu
    • Echanges / Retours d'expériences sur l'amélioration continue
    • Autonomie / Responsabilisation / Délégation
    • Développement personnel et expérimentation

 

  • 02 : Management de la connaissance
    • Apprentissage individuel & collectif / Formation des individus
    • Accès, contribution et capitalisation des connaissances
    • Transformation d'un problème en opportunité d'apprendre

 

  • 03 : Qualité de vie au travail
    • Dynamique du plaisir
    • Donnes du sens
    • Le droit à l'erreur

 

  • 4.h : Facteurs humains & industrie 4.0
    • Adéquation RH et nouvelles technologies
    • Impacts sur le facteur humain
    • Impacts sur l'organisation